看您的案子，对方的诉求金额加起来一共十多万，数额不低啊！您给介绍下详细情况吧。”王川道。
“我们是一家家具厂，去年的时候，我们招聘木工师傅，这个姓杨的到我们公司应聘，我们约定好计件工资。
给他的任务是做三千张办公桌，每张办公桌提十五元，一共是四万五千元，所需材料由公司提供，做完后统一结算。
我们当时签了《计件工资确认单》，上面写的很明白。材料我都带来了，您看。”说着，顾总从文件袋中拿出来一份《计件工资确认单》递给了王川。
“这个《计件工资确认单》您有原件吗？”王川看着复印件问道。
“没有原件！
当时我让他签劳动合同，他不签，说是只要把工资数写清楚就行了，后来他就按照我们说定的写了一份《计件工资确认单》，我又补充了下，后面这个‘做完后统一结算’和签名就是我写的，是给他拿着结算工资时用的。
当时我也没想这么多，结果谁知道……，这份复印件是姓杨的起诉时的证据。法院给我的。”顾总道。
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