不明白。
“有这么一家做皮鞋的跨国大公司，准备要开发非洲的市场，也就是要派人到非洲去销售皮鞋。做市场得先去做调查啊，总裁就先派了一个员工去考察，这人到非洲一看，傻眼了；为什么？非洲贫穷啊，加上天气炎热，风沙大，所以，那里的人都习惯了光着脚，这样，行动没有挂碍，方便；这人看了一圈，到处都是这样，都是光着脚的人，非常沮丧，回到了总部后对总裁说：非洲这个市场，我建议放弃，因为，那里的人不需要皮鞋。总裁听了，没匆忙做出决定，而是又派了一个员工去考察，这个人看到的情况，当然和先前那人完全一样啊，不过，他回到总部后，得出的结论却与先前那人截然不同。”
大家一听，都入了迷，也好奇纳闷，怎么会呢，同样一个地方的调查结果，怎么可能得出不同的结论呢？
“这个去考察的人回来汇报说，总裁，非洲市场太大了，他们每个人都还没有鞋子穿，我们如果去开发非洲市场，每个人都可能成为我们的客户，而且暂时没有人和我们竞争。”
大家一听，恍然大悟的同时，又都若有所思。
“同样的客观条件，不同的人看待，得出的是不同的结论，为什么？这就是心态的问题。大多数的人，看问题，总喜欢参照以前，按老的思维方式去判断和思考；而在这个变革的时代，要求我们人，要求我们广大干部，在分析问题，处理问题的时候，多朝前看，朝好的一面、有利的一面看，这就是我前面说到的，对于工作和困难，我们要保持一个——积极的心态！”
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