室里正在开着保卫处股级以上办公会议，李学武见着谷维洁一行人进来，起身主动握手问好。
本来今天的早晨会是不需要股级干部参加的，但就是因为有个新干部见面会，所以才开了个扩大会。
等谷维洁等人落座后，李学武将会议的议题直接跨到了见面会上。
先是请谷维洁做了讲话，也就是干部介绍和宣贯年中会议内容。
谷维洁的讲话很简练，主要是介绍了萧子洪和孙健，宣读了两人的职务任命，以及就年中会议上人事变动问题进行了简单的宣贯。
这都是干部任命的应有之义，李学武作为保卫处谠组书记，第一负责人，首先就新来的两名干部表示了欢迎，随后又对接下来的保卫处工作做了表态发言。
萧子洪和孙健也接着李学武也做了表态发言，就接下来的工作表明了积极的态度。
会议室里掌声阵阵，但萧子洪和孙健的压力并没有减轻，反而更重了。
虽然李学武代表保卫处表达了对他们的欢迎之意，但在这些人看向他们的目光里，两人只看见了质疑和不信任。
保卫处变天才多长时间啊，不到半年吧？
付斌一系的轰然倒塌才过去多久，怎至于保卫处连其一点儿影响力都找寻不见了。
保卫处六科二十股，不说所有人都是李学武一手提拔的，至少一大半都在其掌控之内。
保卫科韩雅婷，作训科魏同，消防科韩战，这三人皆是李学武在保卫科时的属下。
如果不是这一次的人事变动，那综合科和稽查科也在李学武的掌控之中，更不用说机要科了。
稽查科因为工作需要，由李学武建议，谷维洁批准，是由人事一科科长谢兰芝担任的。
这一次人事变动，谢大姐升任人事处副处长，人事一科科长由原厂办秘书孙尧担任了，同时也由他兼任了稽查科科长职务。
出现这种措手不及的状况只能说李学武对这一次会议的影响力和掌控力度不足，也可以说上面对轧钢厂以及轧钢厂领导班子对当前的人事结构不认同的结果。
今天看似只有一个副处长和一个科长来上任，其实还有一个科长是在保卫处兼职的，三人的到来无疑是对保卫处严密结构的一次挑战。
李学武能怎么办？
见面会结束后李学武先是同孙健和于德才两人做了个简单的介绍和要求，请于德才带着孙健去做交接工作。
因为于德才今天也要去服务处上任，所以孙健要尽快的同他完成交接。
待两人走后，李学武又同萧子洪沟通了几句，由着沙器之去安排他的办公室。
最后，李学武请了谷维洁一同回了他的办公室，两人是有些话要谈的。
“今天你有的忙了”
谷维洁由着李学武的请，坐在了沙发上，打量着李学武办公室里的环境，嘴里不由的感慨了一句。
李学武自己动手泡了两杯茶端了过来，一杯放在了谷维洁的面前，一杯端着坐在了谷维洁旁边的沙发上。
“我哪天能闲着了？”
苦笑着回了一句，李学武放下茶杯，正色地望向谷维洁轻声问道：“事出突然，还是另有所谋？”
“都不是”
谷维洁明白李学武想要问的是什么，沉吟片刻继续说道：“这份人事变动意见几易其稿，追溯根本，已经很难定义这到底是谁的意见了”。
“你也看到了，这一次工作组调查出来的干部就有一大批，厂检查组检查出来的就又是一大批，影响力太大，调整涉及的人数太多了”
谷维洁眉头微蹙，言语中带有一些无奈，目光看向李学武常看的对面办公楼说道：“萧子洪来保卫处是我能为你争取到的最好结果，你不会认为这一次没有保卫处的填补计划吧？”
说到这里的时候，谷维洁的目光已经转回来看向了李学武，见他面有凝重之色，便又开口说道：“其实工作组推荐的人选是王敬章”。
李学武挑了挑眉毛，反问道：“王敬章会降职使用？”
“不会”
谷维洁注视着李学武，随后说道：“所以我极力推荐萧子洪来保卫处”。
“呵~”
李学武冷笑了一声，他明白谷维洁的意思了，工作组推荐王敬章来保卫处不是任副职，那意思就很明显了，取自己而代之呗。
这一招釜底抽薪他常用，没想到差点被人家给抽了薪。
谷维洁也明白李学武的冷笑是什么意思，一个是王敬章不敢来，另一个就是王敬章来了就甭想走的意思。
“没必要，保卫处不可能是铁桶一块，也不能是铁桶一块”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........