一个地方有着一个地方的习惯，这个习惯往往是由一个比较有特点的领导或者员工产生的，然后也很容易从老员工传染到新员工手中，然后就会变成这个地方的整体习惯。
比如现在玉京集团这里的习惯就是所说的新员工并不是指新来的员工，而是刚转职的正式员工！
“新员工？”蒋佑楠疑惑的问道，自己来上班还不到一个月吧？这试用期不是三个月的吗？这个老冯怎么就给自己转正了？
如果张语蓉是人事部的部长的话，那么以蒋佑楠和张语蓉的关系，转正也只不过是一句话的事情，但是现在人事部的部分是蒋佑楠的敌人冯不鸣啊！！！
（未完待续）
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